Notre démarche en quatre temps
Une analyse structurée pour éclairer chaque décision, renforcer l’autonomie et favoriser la croissance pérenne de votre projet professionnel.
Approche structurée
Méthodologie organisée étape par étape
Accompagnement neutre
Pas de conseil spéculatif ou promesse
Clarté des objectifs
Vision précise des enjeux individuels
L’équipe à votre écoute
Des profils variés avec expérience en accompagnement entrepreneurial
Marie Hamel
Accompagnement projet
Spécialité
Structuration projets
Compétences
Marie accompagne depuis plus de 7 ans les porteurs de projets en évolution, en plaçant l’écoute active et l’objectivité au cœur de ses démarches.
Théo Lambert
Conseil stratégique
Spécialité
Analyse risques
Compétences
Théo met l’accent sur l’identification des enjeux clés pour chaque entrepreneur et accompagne de manière neutre, privilégiant la sécurité dans chaque étape.
Sonia Ruiz
Relations réseau
Spécialité
Échanges collectifs
Compétences
Sonia facilite l’échange entre porteurs de projet afin d’ouvrir de nouvelles perspectives, stimulant l’entraide au sein de la communauté.
Maxime Lefevre
Gestion opérationnelle
Spécialité
Organisation tâches
Compétences
Maxime contribue à structurer les démarches opérationnelles en maintenant un équilibre entre innovation et stabilité au service du projet.
Étapes de notre accompagnement
Camille Giraud
Responsable processus d’accompagnement
"« Notre méthodologie vise à structurer chaque étape en réunissant transparence, analyse factuelle et dialogue constant, pour permettre à chacun de sécuriser ses propres décisions dans la durée. »"
Semaine 1
Rencontre & cadrage
Échanges personnalisés pour définir vos attentes, cerner les leviers clés et identifier les premières actions structurantes à engager.
Semaine 2
Analyse détaillée
Étude neutre des scénarios possibles, appuyée par des outils d’évaluation objectifs et des retours d’expérience concrets adaptés à chaque contexte.
Semaine 3
Plan d’action
Co-construction d’un plan d’actions réaliste, avec repères temporels et critères de suivi, toujours centré sur vos propres enjeux.
Suivi continu
Ajustements réguliers
Points de contrôle et entretiens à intervalles définis pour ajuster la démarche selon l’évolution de votre situation et vos nouveaux défis.
Comparer notre approche
Vision neutre et accompagnement responsable